OPT延期工资要求

美国移民局近几年也在对赴美留学生实习签证政策进行改良,这当中有不少的条款都是很善意很有福利性的,比如对于留学生opt期间是否会由雇主进行培训,留学省opt期间的工作身份待遇,以及opt的延长期限增加,还有就是关于在opt延期时的工资核算等等。

opt延期期间留学生有要求同工同酬的权利

美国移民局对于OPT期间的留学生工资方面是有要求的,这一点是客观善意,主观上,是为了防止一些为了省钱为目的的公司,以雇佣外国留学生的方法,降低工资支付成本而且将本应该留给美国人的工作机会剥夺掉,我们都知道,美国的人工费用是很高的。所以,在美国打工是很多留学生的理想选择。

opt延期期间规定的工资要求和实际的情况

美国移民局规定,在opt延期期间雇佣单位必须给外国实习生发放工资,而且价格不能太低,政府会有工资支出的账目核查,这就对opt的技术挂靠带来了难度,如果是通过人缘让华人老板来提供一个挂靠机会,或者是让教授在学校给个挂靠机会,那么备查发工资这一项就很难通过,不过专业的opt挂靠公司也已经将这个问题成功解决了。

除此之外,OPT延期的这个阶段的实习成效,美国移民局也是要过问的,过问的方法就是要求雇主单位签写培训计划,而且怎么操作产生了什么效果都要签写备查。

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